Přihlášení pro členy
Vyhledat
en czen Přihlášení

Transparentnost odměňování

Aktualizováno

16.10.2026 - 16.10.2026
variabilní symbol: 26282

ÚROVEŇ

Pro všechny úrovně.

URČENO PRO

Seminář je vhodný pro všechny interní auditory, vedoucí zaměstnance, interní právníky, statutární orgány, HR zaměstnance, compliance specialisty a další zaměstnance, kteří mají v rámci společností na starost oblast pracovněprávní agendu a compliance.

CÍL SEMINÁŘE

Směrnice o transparentnosti odměňování přináší významný dopad do systémů odměňování zaměstnavatelů a rovněž významné posílení práv zaměstnanců domáhajících se transparentního a rovného odměňování. Česká republika již zahájila proces implementace změn dané směrnice do českého právního řádu, kdy v tuto chvíli navrhovaná právní úprava upravuje povinnosti ve vztahu ke všem zaměstnavatelům (bez ohledu na jejich velikost).

Přijměte pozvání na náš seminář, kde vám přehledně představíme tyto změny a jak dané změny správně reflektovat v pracovněprávních dokumentech a jak nastavit interní procesy tak, aby odpovídali nové právní úpravě a vyvarovali se tak pokutám ze strany Inspektorátu práce a vysokým nákladům spojených se soudními spory se zaměstnanci.

OBSAH SEMINÁŘE

  • Směrnice o transparentnosti odměňování – jak se promítne do českého právního řádu.
  • Základní cíle a důvody přijetí nové unijní právní úpravy.
  • Rovnost odměňování dle zákoníku práce.
  • Kritéria dle zákoníku práce, podle nichž musí zaměstnavatele „konstruovat“ mzdu svých zaměstnanců.
  • Nové povinnosti zaměstnavatelů ve vztahu k nastavování systému odměňování.
  • Dopad nové legislativy na pracovní inzeráty a pracovní pohovory.
  • Nové povinnosti zaměstnavatelů informovat zaměstnance o průměrných mzdách kolegů.
  • Reporting a společné posouzení odměňování.
  • Na koho bude dopadat povinnost vypracovávat pravidelné roční reporty o rozdílech v odměňování v rámci společnosti, co daný report bude muset obsahovat a komu bude předkládán.
  • Kdo bude povinen vypracovávat podrobnou analýzu odměňování (tzv. společné posouzení odměňování).
  • Jaké kroky by společnosti měly podniknout, aby byly v souladu s novou legislativou.
  • Doporučení a seznam kroků, jak se připravit na novou právní úpravu.
  • A další.

ROZVRH SEMINÁŘE

10:00 - 11:00

Lektor
Mgr. Pavel Svoboda

Mgr. Pavel Svoboda

Doležal & Partners, advokátní kancelář

Pavel Svoboda_fotografie.jpg

Pavel je advokát trvale spolupracující s advokátní kanceláří Doležal & Partners. Ve své praxi se specializuje na pracovní právo a zajišťuje klientům kompletní pracovněprávní a HR agendu a s tím spojené otázky v oblasti pracovního práva. Rovněž zastupuje klienty v rámci pracovněprávních soudních řízení. Vedle pracovního práva se specializuje rovněž na compliance s důrazem na oblast ESG a whistleblowing. V těchto oblastech také pravidelně školí a publikuje odborné články.

Cena semináře
Cena člen (webinář): 990,- Kč bez DPH (1 198,- Kč s DPH)
Cena nečlen (webinář): 1 490,- Kč bez DPH (1 803,- Kč s DPH)

Přihlásit se