Transparentnost odměňování
23.3.2026 - 23.3.2026
variabilní symbol: 26057
ÚROVEŇ
Pro všechny úrovně.
URČENO PRO
Seminář je vhodný pro všechny interní auditory, vedoucí zaměstnance, interní právníky, statutární orgány, HR zaměstnance, compliance specialisty a další zaměstnance, kteří mají v rámci společností na starost oblast pracovněprávní agendu a compliance.
CÍL SEMINÁŘE
Směrnice o transparentnosti odměňování přináší významný dopad do systémů odměňování zaměstnavatelů a rovněž významné posílení práv zaměstnanců domáhajících se transparentního a rovného odměňování. Transpoziční lhůta směrnice do českého právního řádu je 07.06.2026.
Přijměte pozvání na náš seminář, kde vám přehledně představíme tyto změny a jak dané změny správně reflektovat v pracovněprávních dokumentech a jak nastavit interní procesy tak, aby odpovídali nové právní úpravě a vyvarovali se tak pokutám ze strany Inspektorátu práce a vysokým nákladům spojených se soudními spory se zaměstnanci.
OBSAH SEMINÁŘE
- Směrnice o transparentnosti odměňování
- Představíme vám základní cíle a důvody přijetí nové unijní právní úpravy.
- Informujeme vás o tom, kdy a v jaké podobě lze očekávat transpozici směrnice do českého právního řádu
- Rovnost odměňování dle zákoníku práce
- Představíme vám, z jakých kritériích dle zákoníku práce musí zaměstnavatele „konstruovat“ mzdu svých zaměstnanců.
- Nové povinnosti zaměstnavatelů
- Představíme vám, jakým způsobem se nová legislativa dotkne pracovních inzerátů a pracovních pohovorů.
- Shrneme, jakým způsobem budou muset být zaměstnanci informování o průměrných mzdách svých kolegů.
- Reporting a společné posouzení odměňování
- Představíme vám, které společnosti budou muset vypracovávat pravidelné roční reporty o rozdílech v odměňování v rámci této společnosti, co daný report bude muset obsahovat a komu bude předkládán.
- Provedeme vás případy, kdy společnosti budou muset vypracovávat podrobnou analýzu odměňování (tzv. společné posouzení odměňování).
- Jaké kroky by společnosti měly podniknout, aby byly v souladu s novou legislativou
- Shrneme si doporučení a seznam kroků, jak se připravit na novou právní úpravu.
- A další.
ROZVRH SEMINÁŘE
10:00 - 11:00
Mgr. Pavel Svoboda
Mgr. Pavel Svoboda
Doležal & Partners, advokátní kancelář
Pavel je advokát trvale spolupracující s advokátní kanceláří Doležal & Partners. Ve své praxi se specializuje na pracovní právo a zajišťuje klientům kompletní pracovněprávní a HR agendu a s tím spojené otázky v oblasti pracovního práva. Rovněž zastupuje klienty v rámci pracovněprávních soudních řízení. Vedle pracovního práva se specializuje rovněž na compliance s důrazem na oblast ESG a whistleblowing. V těchto oblastech také pravidelně školí a publikuje odborné články.
Cena semináře
Cena člen (webinář): 990,- Kč bez DPH (1 198,- Kč s DPH)
Cena nečlen (webinář): 1 490,- Kč bez DPH (1 803,- Kč s DPH)