Transparentní odměňování v praxi: Jak připravit firmu na nové povinnosti

Nový

12.10.2026 - 12.10.2026
variabilní symbol: 26275

ÚROVEŇ

Pro všechny úrovně.

URČENO PRO

Školení je určeno pro HR specialisty, vedoucí pracovníky a manažery, kteří se podílejí na nastavování, schvalování nebo řízení odměňování ve firmě. Vhodné je také pro podnikové právníky, compliance specialisty, interní auditory a další odborníky odpovědné za řízení pracovněprávních a regulatorních rizik.

CÍL SEMINÁŘE

Cílem semináře je srozumitelně představit základní pravidla transparentního odměňování, ukázat, jak správně nastavit systém odměňování v souladu s legislativou, a upozornit na hlavní rizika i praktické dopady pro zaměstnavatele.

OBSAH SEMINÁŘE

  • Přehled aktuální legislativy a požadavků směrnice o transparentním odměňování.
  • Jak správně nastavit systém odměňování a kategorizaci pracovních pozic.
  • Objektivní kritéria pro stanovování mezd a odměn.
  • Nejčastější chyby a rizika v odměňování zaměstnanců.
  • Informační povinnosti vůči uchazečům o zaměstnání.
  • Práva zaměstnanců na informace o odměňování.
  • Reporting a sledování rozdílů v odměňování žen a mužů.
  • Praktické dopady připravované české legislativy.
  • Sankce, kontroly a právní rizika pro zaměstnavatele.

Výstupem semináře bude jasná představa o tom, jaké povinnosti se na zaměstnavatele vztahují, jak identifikovat riziková místa v systému odměňování a jak se na nové požadavky připravit s minimální administrativní zátěží.

ROZVRH SEMINÁŘE

09:00 - 12:00

Lektor
Ing. Ivona Tajšlová, BSc.

Cena semináře
Cena člen (prezenčně): 2 200,- Kč bez DPH (2 662,- Kč s DPH)
Cena nečlen (prezenčně): 2 750,- Kč bez DPH (3 328,- Kč s DPH)

Přihlásit se