Rozhodování interního auditora
27.10.2026 - 27.10.2026
variabilní symbol: 26301
ÚROVEŇ
Pro všechny úrovně.
URČENO PRO
Pro interní auditory, kteří při své práci zažívají nejistotu při rozhodování – o auditu, o závěrech i sami o sobě. Pro auditory, kteří chtějí lépe porozumět tomu, jak lidské rozhodování funguje a jak jej vědomě rozvíjet. Pro všechny, kteří se chtějí zlepšovat, sdílet zkušenosti a posílit jistotu při výkonu interního auditu.
CÍL SEMINÁŘE
Interní audit je postaven na neustálém rozhodování. Auditor se rozhoduje, co vnímá, co považuje za důležité, jak interpretuje informace a jakým způsobem komunikuje své závěry. Významná část těchto procesů přitom probíhá nevědomě a pod vlivem zkušeností, emocí, očekávání či tlaku okolí.
Cílem semináře je umožnit účastníkům:
• Lépe porozumět mechanismům lidského rozhodování.
• Uvědomit si zdroje vlastních pochybností a nejistot.
• Rozvíjet schopnost vědomého profesního úsudku.
• Posílit jistotu při formulaci závěrů a doporučení.
• A současně vytvořit bezpečný prostor pro sdílení zkušeností z auditorské praxe.
Seminář není zaměřen na „správné odpovědi“, ale na hlubší pochopení toho, jak interní auditor přemýšlí, rozhoduje a nese profesní odpovědnost.
OBSAH SEMINÁŘE
Blok 1 – Jak interní auditor rozhoduje
- O jakých otázkách interní auditor skutečně rozhoduje.
- Jak vzniká profesní úsudek.
- Rozhodování pod tlakem nejistoty, očekávání a omezených informací.
- Kde vznikají nejčastější pochybnosti auditorů.
Blok 2 – Jak funguje lidská mysl a pochybnosti
- Vědomé a nevědomé procesy rozhodování.
- Jak naše mysl vytváří interpretace a závěry.
- Emoce, zkušenosti a osobní nastavení v auditorské práci.
- Jak pracovat s pochybností bez ztráty profesní jistoty.
Blok 3 – Rozhodování v auditorské praxi
- Jak rozhodovat o významnosti a prioritách.
- Ujištění versus poradenství – kde hledat rovnováhu.
- Rozhodování o formulaci výsledků a doporučení.
- Jak komunikovat závěry v citlivých situacích.
Blok 4 – Rozhodování o sobě a profesní růst
- Jak pracovat s nejistotou jako přirozenou součástí profese.
- Jak rozvíjet vnitřní stabilitu a profesní sebevědomí.
- Sdílení zkušeností a otázek z praxe.
- Jak přetavit nejistotu do podnětů k růstu a zlepšování.
Forma semináře
Seminář probíhá formou facilitované diskuse účastníků doplněné o podnětové vstupy lektora, praktické příklady a společnou reflexi zkušeností z auditorské praxe.
Důraz je kladen na:
- bezpečné prostředí,
- otevřenou diskusi,
- sdílení zkušeností,
- společné hledání souvislostí,
- a praktickou využitelnost témat v každodenní práci interního auditora.
ROZVRH SEMINÁŘE
09:00 - 16:00
Ing. Josef Severa
Ing. Josef Severa
Plain Management, s.r.o.
Vystudoval VŠE v Praze. Prvním zaměstnáním byl interní auditor ve společnosti EuroTel Praha, kde nakonec zůstal 7 let a vybudoval tým 11 auditorů. Poté odešel na 20 let do Ernst&Young, kde se vypracoval na pozici Partner poradenských služeb. V této roli působil 7 let. Během působení v EY zrealizoval stovky zakázek v oblasti interního auditu. V nejsilnějších letech měl tým až 40 lidí zaměřujících se na služby interního auditu – cosourcing, hodnocení kvality, školení atd. Interní audit realizovali dlouhodobě pro řadu mezinárodních i českých společností. V EY zastával i řídicí a metodickou roli v rámci globálního týmu interního auditu. Vedle interního auditu rozvinul byznys i v oblastech energetiky, SMART cities, inovační agendy. Mimo interní audit má také velmi rád oblast rozvoje lidí. Je kouč a mentor a nyní se věnuje hlavně této činnosti. Působí jako samostatný poradce, vlastník společnosti Plain Management, nebo jako součást společnosti MC Triton.
Cena semináře
Cena člen (prezenčně): 3 300,- Kč bez DPH (3 993,- Kč s DPH)
Cena nečlen (prezenčně): 4 100,- Kč bez DPH (4 961,- Kč s DPH)