Pracovní právo a judikatura ve víru změn roku 2025 – a co nás čeká dál?
15.4.2025 - 15.4.2025
variabilní symbol: 25070
ÚROVEŇ
Pro všechny úrovně.
URČENO PRO
Interní auditory, kontrolory, compliance pracovníky, personalisty, risk manažery a další, pro které je potřebné orientovat se v aktuálních změnách v pracovním právu a v souvisejících oblastech.
CÍL SEMINÁŘE
Flexibilizační novelizace zákoníku práce, která nabyde účinnosti v roce 2025 vstoupí do dějin českého pracovního práva změnami, které pod dlouhých letech relativní stability mají potenciál rozkolísat (byť jen dočasně) významné oblasti pracovního práva: zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou, návrat na původní pracoviště pro mateřské i rodičovské dovolené (a dalších překážkách v práci), změny u výpovědní doby a výpovědních důvodů, změny některých náhrad při skončení pracovního poměru, čtrnáctiletý zaměstnanec – to jsou jen některé změny, které má tato novelizace přinést. Přičteme - li k tomu další významné změny zákoníku práce a souvisejících předpisů v roce předchozím, dynamickou soudní rozhodovací činnost (v ČR i EU) a již tradičně jen minimum času, které dává zákonodárce českým zaměstnavatelům na adaptaci na jednotlivé změny, jakož i již skoro tradiční figuru „změna změny“, ještě před tím, než ta předchozí nabyla účinnosti – je dobré být ve střehu a informován. A co je „před námi“? Nadcházející legislativní práce nad transparentností v odměňování (Směrnice 2023/970/EU) či na akčním plánu na podporu kolektivního vyjednávání (čl. 4 odst.2 Směrnice 2022/2041/EU) – novinek je více než dost.
OBSAH SEMINÁŘE
Komplexní seznámení s filozofií nejnovějších změn zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších předpisů v oblasti zaměstnávání, zejména pokud jde o:
- vznik a skončení pracovního poměru.
- pracovní poměry na dobu určitou.
- dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.
- překážky v práci a návrat z nich.
- doručování písemností v pracovněprávních vztazích.
- změny v odměňování a kolektivním vyjednávání – „včerejší“ a … „zítřejší“(?)
- novinky z judikatury.
- otázky a odpovědi.
ROZVRH SEMINÁŘE
09:00 - 15:00
prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D.
prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D.
Univerzita Karlova v Praze
Je vedoucím Katedry pracovního práva a práva sociálního zabezpečení na Právnické fakultě Univerzity Karlovy. Vedle pedagogické a publikační činnosti se již mnoho let věnuje též vlastní advokátní praxi. Je členem Komise pro pracovní právo a sociální věci Legislativní rady vlády ČR, předsedou České společnosti po pracovní právo a právo sociálního zabezpečení a je také rozhodcem Rozhodčího soudu při Hospodářské komoře ČR a Agrární komoře ČR.
Cena semináře
Cena člen (prezenčně): 3 500,- Kč bez DPH (4 235,- Kč s DPH)
Cena nečlen (prezenčně): 4 200,- Kč bez DPH (5 082,- Kč s DPH)