V souladu se stanovami institutu se 11. řádný sněm (30. březen 2006) a ve znění změn schválených 16. řádným sněmem (30. březen 2011) Českého institutu interních auditorů usnesl takto:
Základní výše členského příspěvku za individuálního člena a za jednoho zástupce skupinového člena (dále jen příspěvek) na jeden kalendářní rok činí: Kč 3.000,- 50% základní výše členského příspěvku dle bodu I a), rozhodla-li Rada o vzniku členství po 30. 6. kalendářního roku, za který má být příspěvek zaplacen.
Skupinový člen hradí příspěvek ve výši odpovídající násobku základní výše příspěvku dle bodu I a) a počtu zástupců, podílejících se v jeho zastoupení na činnosti institutu, přitom za každého prvého až čtvrtého zástupce hradí násobek 100% základní výše příspěvku, za každého pátého až devátého zástupce násobek 60% základní výše příspěvku a za každého desátého a dalšího zástupce násobek 40% základní výše příspěvku.
Stejný postup se použije pro výpočet výše příspěvku hrazeného zaměstnavatelem za vlastní interní auditory, kteří jsou individuálními členy.
Rozšíří-li skupinový člen počet svých zástupců, podílejících se v jeho zastoupení na činnosti institutu tak, že vznik členství tohoto zástupce nastane z rozhodnutí Rady po 30. 6. kalendářního roku, uhradí za tohoto zástupce, je-li prvým až čtvrtým zástupcem 50 % základní výše členského příspěvku dle bodu I a), pátým až devátým zástupcem 30 % základní výše členského příspěvku dle bodu I a) a desátým a dalším zástupcem 20 % základní výše členského příspěvku dle bodu I a) pro kalendářní rok, za který má být příspěvek zaplacen. Stejný postup se použije pro výpočet výše příspěvku hrazeného zaměstnavatelem za vlastní interní auditory, kteří jsou individuálními členy.
Čestný člen není povinen hradit příspěvky.
Příspěvek je splatný do 31. ledna kalendářního roku, za který má být příspěvek zaplacen.
Při vzniku členství rozhodnutím Rady v průběhu kalendářního roku je příspěvek splatný do jednoho měsíce po rozhodnutí Rady o vzniku členství.
V případě zániku členství se příspěvek zaplacený v kalendářním roce, ve kterém členství zaniká, nevrací.
Skupinový člen může v průběhu kalendářního roku v rámci uhrazeného příspěvku změnit osobu, která ho v institutu bude zastupovat. Tato změna nastane dnem rozhodnutí Rady o vzniku členství nového zástupce.
Rozhodnutím rady ČIIA může být rozšířena nabídka nad rámec základního členského příspěvku o příspěvek typu BENEFIT, spojený s dalšími výhodami pro takto přispívajícího člena (individuálního/ skupinového). Každý člen, resp. plátce příspěvku (u skupinových členů) pak může sám rozhodnout o úhradě základního příspěvku (zajišťujícího členská práva a benefity v základním rozsahu), nebo příspěvku typu BENEFIT (zajišťujícího členská práva ve standardním rozsahu a benefity v rozšířeném rozsahu).
Schválení Příspěvkového řádu, jeho změn a doplňků přísluší sněmu.
Toto usnesení nabývá účinnosti 30. březnem 2011.
Výše příspěvků členů ČIIA
|
Počet zástupců skupinového člena nebo počet členů ČIIA, za které příspěvky platí zaměstnavatel |
Celková částka příspěvku |
Příspěvky po 30.6. |
| Individuální člen/jeden zástupce | 3.000,- Kč | 1.500,- Kč |
| Dva zástupci skupinového člena | 6.000,- Kč | 3.000,- Kč |
| Tři zástupci skupinového člena | 9.000,- Kč | 4.500,- Kč |
| Čtyři zástupci skupinového člena | 12.000,- Kč | 6.000,- Kč |
| Pět zástupců skupinového člena | 13.800,- Kč | 6.900,- Kč |
| Šest zástupců skupinového člena | 15.600,- Kč | 7.800,- Kč |
| Sedm zástupců skupinového člena | 17.400,- Kč | 8.700,- Kč |
| Osm zástupců skupinového člena | 19.200,- Kč | 9.600,- Kč |
| Devět zástupců skupinového člena | 21.000,- Kč | 10.500,- Kč |
| Deset zástupců skupinového člena | 22.200,- Kč | 11.100,- Kč |
| Jedenáct zástupců skupinového člena | 23.400,- Kč | 11.700,- Kč |
| Dvanáct zástupců skupinového člena | 24.600,- Kč | 12.300,- Kč |
| Každý další zástupce skupinového člena | Navýšení o 1.200,- Kč | Navýšení o 600,- Kč |